Rivas Vaciamadrid impulsa el empleo en 2025 con 1.635 personas atendidas y 64 contratos formalizados
La Agencia de Colocación de Rivas Vaciamadrid atendió a 1.635 personas en 2025 y gestionó 273 ofertas de empleo en el municipio. Ese trabajo se tradujo en 64 contratos formalizados, más de la mitad indefinidos, y en 630 puestos ofertados. Además, más de 800 personas participaron en procesos de selección en este servicio público y gratuito de intermediación laboral en Rivas Vaciamadrid.
Balance de la Agencia de Colocación en 2025
El servicio municipal, autorizado por la Comunidad de Madrid desde 2012, conecta a personas que buscan empleo con empresas que necesitan cubrir vacantes. Asimismo, también da apoyo a residentes de otros municipios de la región y trabaja en colaboración con el Servicio Público de Empleo Estatal, el SEPE.
Durante 2025, la agencia incorporó 77 nuevas empresas a su red. Gracias a ello, amplió las opciones de búsqueda de empleo y reforzó la conexión con el tejido económico local. Los sectores con más demanda entre esas compañías fueron limpieza, administración, comercio, logística y hostelería.
Otro dato destacado del año fue el peso de las mujeres en las contrataciones. En concreto, casi el 72 % de los contratos formalizados beneficiaron a mujeres. Por tanto, el servicio tuvo un efecto relevante en su inserción laboral.
Un servicio público de intermediación laboral y apoyo al emprendimiento
La Agencia de Colocación funciona como un servicio universal y gratuito. Por un lado, ayuda a las personas desempleadas a encontrar un trabajo ajustado a su perfil. Por otro, facilita a las empresas la búsqueda de profesionales según sus necesidades.
Además de la intermediación laboral, la Concejalía de Desarrollo Económico y Empleo impulsó otras líneas de trabajo durante 2025. En ese periodo, ofreció 131 asesoramientos a personas emprendedoras. Como resultado, se pusieron en marcha 19 nuevas iniciativas empresariales.
A la vez, el Ayuntamiento desarrolló programas de formación gratuitos. Estos cursos se centraron en ámbitos con demanda laboral, como la digitalización, la logística y la atención sociosanitaria.
Rivas Orienta y la atención a colectivos con más dificultades
Entre las iniciativas municipales figura Rivas Orienta, un programa pensado para fomentar el empleo y la inclusión laboral en Rivas Vaciamadrid. Este proyecto ofrece orientación personalizada, talleres formativos y actividades para poner en contacto a empresas locales con personas en búsqueda de trabajo.
El programa se dirige, en especial, a colectivos con más dificultades de acceso al empleo. Entre ellos están jóvenes, mayores de 45 años, personas desempleadas de larga duración y personas con diversidad funcional. Además, realiza labores de prospección empresarial y organiza encuentros de networking en coordinación con la Agencia Municipal de Colocación.
Todas estas actuaciones se completan con servicios de orientación laboral individualizada. Así, el Ayuntamiento mantiene un modelo de apoyo al empleo basado en atención cercana, acceso gratuito y conexión directa con el mercado laboral local.
Contexto del empleo en Rivas Vaciamadrid
Estos resultados coinciden con un escenario de paro contenido en el municipio. Según los últimos datos del Indicador Urbano 2025 del INE, Rivas Vaciamadrid registró una tasa de desempleo del 7,7 %.
Con ese dato, la ciudad se sitúa entre los municipios con menor paro de España. En ese contexto, la actividad de la Agencia de Colocación se enmarca en el conjunto de políticas públicas locales orientadas al empleo, la formación y el apoyo a nuevas empresas.
Rivas Vaciamadrid sigue trabajando en el impulso del empleo y la formación en el municipio.