Estrategia de empleo en Madrid 2024-2027 duplica la inserción laboral directa

La Agencia para el Empleo de Madrid ha logrado duplicar su capacidad de inserción laboral directa durante el pasado año 2025, gracias a la estrategia de empleo en Madrid 2024-2027. Esta mejora beneficia principalmente a los colectivos con mayores dificultades para encontrar trabajo en la capital. Según el último balance municipal, el servicio ha atendido a más de 57.000 ciudadanos en los distintos distritos madrileños.

Resultados de la estrategia de empleo en Madrid

La ciudad de Madrid cerró el mes de abril de 2026 con 2.470.360 personas trabajando. Esta cifra representa un crecimiento del 3,1 % respecto al mismo periodo del año anterior. Por otro lado, el paro registrado en la capital descendió en 4.761 personas durante el mes de marzo.

Actualmente, el número total de desempleados se sitúa en 135.488 personas. Este dato supone la cifra más baja para un mes de marzo desde el año 2008. Además, la tasa de paro en el primer trimestre de 2026 alcanzó el 7,7 %.

Este porcentaje es 3,3 puntos inferior a la media nacional, que se encuentra en el 10,8 %. Gracias a la implementación de la Estrategia de Empleo 2024-2027, el Ayuntamiento ha aumentado su nivel de atención ciudadana en un 14 %. En total, 21.395 personas se incorporaron al mercado laboral durante el periodo de estudio.

Programas personalizados para la inserción laboral

El modelo municipal se centra en ofrecer una atención adaptada al perfil profesional de cada usuario. Para ello, la Agencia para el Empleo gestiona nueve sedes de proximidad distribuidas por toda la ciudad. Estos centros priorizan a los mayores de 45 años, jóvenes y mujeres con cargas familiares.

En este contexto, el programa Empleo con Seguimiento ha beneficiado a más de 4.700 personas. Este plan ofrece un acompañamiento continuo que garantiza una tasa de éxito del 47 % en la inserción. De hecho, el 60 % de los participantes mantiene su puesto de trabajo tres meses después de ser contratados.

Asimismo, el programa Camino al Empleo colabora directamente con los servicios sociales municipales. Esta iniciativa está dirigida a personas en situación de vulnerabilidad extrema. Hasta la fecha, el proyecto ha contactado con 1.717 personas, logrando que el 72,16 % de los insertados conserve su empleo tras el primer trimestre.

Formación especializada en las escuelas de empleo

La formación técnica es otro pilar fundamental de la estrategia madrileña. Durante el primer trimestre de 2025, comenzaron su actividad las dos primeras escuelas municipales especializadas. Se trata de la Escuela Municipal de Empleo Verde y Oficios y la Escuela Municipal de Hostelería y Alimentación.

Estos centros ya han formado a más de 1.000 alumnos con resultados positivos. La tasa de inserción directa de sus estudiantes supera el 55 %. Por su parte, el espacio Talento y Empresas actúa como nexo con el tejido empresarial madrileño.

Mediante esta plataforma se captaron más de 6.300 puestos de trabajo vacantes. En estos procesos participaron más de 18.000 personas de forma activa. Como consecuencia, se facilitaron 5.224 inserciones laborales directas y más de 21.000 contrataciones indirectas.

Estado de ejecución de los planes municipales

La Estrategia de Empleo de la ciudad de Madrid cuenta con una dotación de 256 millones de euros. Este plan nació del consenso entre los grupos políticos, la patronal madrileña y los principales sindicatos. Actualmente, el 95,4 % de las medidas previstas ya se encuentran en funcionamiento.

«De las medidas planificadas, 58 están completamente ejecutadas y 25 se encuentran en proceso. No existe ninguna actuación que sufra retrasos en su implementación.»

— Inma Sanz, vicealcaldesa y portavoz municipal

Finalmente, la Agencia para el Empleo ha reforzado su comunicación mediante la presencia en 57 ferias sectoriales. También se han impulsado campañas digitales para dar a conocer las ayudas a la contratación con mentoría. Estas acciones buscan conectar de forma eficiente la demanda de las empresas con la oferta de los trabajadores.