Madrid lanza su Estrategia de Igualdad para impulsar la igualdad real entre mujeres y hombres
El Ayuntamiento de Madrid ha iniciado una campaña informativa para dar a conocer la nueva Estrategia de Igualdad en toda la ciudad. Esta iniciativa municipal, lanzada en febrero de 2026, busca consolidar a la capital como un referente en igualdad real entre mujeres y hombres. El plan fomenta la participación femenina en la vida pública y conciencia a la población sobre la relevancia de este compromiso colectivo.
Tres ejes estratégicos y una inversión millonaria
La Estrategia de Igualdad abarca el periodo entre 2025 y 2028 y se articula en tres pilares fundamentales. Estos ejes son Ciudad en igualdad, Ciudad libre de violencia machista y Buen gobierno. Para ejecutar este marco de acción, el Gobierno municipal destinará una inversión de 261 millones de euros.
Este presupuesto servirá para implementar un total de 100 medidas concretas en los próximos años. El objetivo principal es acelerar el progreso hacia una ciudad más equitativa y reforzar la atención a las víctimas. Por ello, la campaña utiliza el lema «100 medidas para la igualdad real entre mujeres y hombres».
Impulso al empleo femenino y la conciliación
El proyecto contempla acciones específicas para facilitar el acceso de las mujeres al mercado laboral madrileño. En este sentido, se ha firmado un convenio entre el área de Políticas Sociales y la Agencia para el Empleo. Este acuerdo prioriza la inserción de mujeres en situación de vulnerabilidad o víctimas de violencia machista.
Además, la estrategia incluye medidas para mejorar la conciliación y el reparto de los cuidados en las familias. El plan prevé la creación de más escuelas infantiles, nuevas becas y la organización de campamentos urbanos. También se otorgarán bonificaciones fiscales a las empresas que faciliten la compatibilidad laboral y familiar de su plantilla.
Transformación de los recursos municipales de atención
Una de las novedades más destacadas es el cambio de modelo en los recursos de proximidad. Los actuales Espacios de Igualdad se transformarán en Centros Integrales de Atención a la Mujer (CIAM). De esta forma, el consistorio busca acercar los servicios especializados a los 21 distritos de Madrid.
Asimismo, el Ayuntamiento mantendrá los Puntos Violeta en grandes eventos y festividades para prevenir la violencia sexual. Por otro lado, el servicio Madrid Corresponsable seguirá ofreciendo asesoramiento gratuito a entidades y empresas locales. Estas acciones se complementan con el reparto de material divulgativo sobre la red municipal de recursos disponibles.