Programación de la Semana de la Mujer 2026 en Colmenar Viejo
Colmenar Viejo celebrará la Semana de la Mujer del 2 al 8 de marzo de 2026 con un programa centrado en la igualdad y el desarrollo personal. La Concejalía de Igualdad ha diseñado diversas actividades que incluyen talleres, deporte y jornadas empresariales en distintos puntos del municipio madrileño. Esta iniciativa busca sensibilizar a la población y fomentar la participación ciudadana en la lucha contra la violencia machista.
Actividades destacadas y talleres de crecimiento
La programación arranca el lunes 2 de marzo con el taller de autoconocimiento “Construyendo mi lugar”. Esta sesión se realizará de 10:00 a 12:00 horas en el Centro de Mayores Retama, situado en la calle Retama, 12. La actividad busca fortalecer la autoestima de las mujeres mayores mediante herramientas prácticas para su crecimiento personal y confianza.
Por otro lado, el jueves 6 de marzo el Centro Cultural Pablo Neruda acogerá un taller de música, relajación y danza. De 17:00 a 19:00 horas, las participantes podrán trabajar su energía vital a través del movimiento. Se recomienda asistir con una esterilla propia para facilitar los ejercicios de relajación y comodidad durante la jornada.
Deporte y sensibilización empresarial
El miércoles 4 de marzo tendrá lugar la III Marcha por la Igualdad, una carrera popular de 5 kilómetros diseñada para todas las edades. La salida será a las 10:30 horas desde el Parque de los Héroes y permite participar corriendo o caminando.
Además, ese mismo día se celebrará una jornada técnica en el Edificio Municipal La Estación. Este encuentro analizará la conciliación y la corresponsabilidad como valores fundamentales en el entorno laboral. La sesión se dirige a empresas y responsables de recursos humanos para debatir sobre protocolos y buenas prácticas.
Visibilidad y actos institucionales
Durante toda la semana, la fachada del Ayuntamiento de Colmenar Viejo se iluminará de color morado como símbolo de apoyo a la igualdad. El programa también incluye iniciativas como un espacio de “Micro Abierto” para fomentar la escucha activa en lugares públicos.
“La presencia de las mujeres en todos los ámbitos de la sociedad es cada vez mayor, fruto de su esfuerzo, su mérito y su perseverancia. Debemos sentir orgullo por los avances logrados, sin perder de vista los retos que aún persisten y la realidad de tantas mujeres que siguen sin acceso a oportunidades básicas y a una vida en libertad”
— Isabel Álvarez Díaz, concejal de Igualdad
Finalmente, el enfoque de este año se centra en la prevención de relaciones desiguales y la mejora de la participación comunitaria. Estas acciones pretenden acompañar a las mujeres en su crecimiento personal e implicar a toda la ciudadanía en la responsabilidad de alcanzar la igualdad real.